ALS HANDWERKS-, INDUSTRIE- ODER BAUUNTERNEHMEN GEZIELT
QUALIFIZIERTE MITARBEITER GEWINNEN
Mehr Bewerber.
Mehr Mitarbeiter.
Mehr Wachstum.
Wir bringen Ihnen Planungssicherheit und neue Wachstumskapazitäten durch die Einstellung von Fachkräften aus Ihrer Region - ohne Personalvermittler oder Stellenportale.
Bekannt aus:
Wie gewinnt man als mittelständisches Unternehmen kontinuierlich neue Mitarbeiter?
Vielleicht haben Sie auch schon verschiedene Methoden zur Mitarbeitergewinnung ausprobiert, aber leider ohne Erfolg.
Sie bekommen keine hochwertigen Kandidaten?
Vermittler und Personalberater haben nicht geholfen?
Im verbleibendem Team entstehen Stress, Mehrarbeit und Fluktuation?
Warum Sie Social Recruiting für Ihr Unternehmen nutzen sollten
Der Markt hat sich verändert. In Zeiten in denen laut offiziellen Zahlen 74.000 Handwerker in Deutschland fehlen (Stand Mai 2021) müssen sich Unternehmen um die Aufmerksamkeit der Fachkräfte bemühen.
Zeitungsanzeigen, Plakatwerbung oder Stellenportale bringen oft nicht die gewünschten Ergebnisse, da Sie nur die aktiv suchenden Kandidaten/innen (i.d.R. weniger als 10%) erreichen. Da diese oft aus diversen Gründen mit einer Kündigung rechnen oder diese schon erhalten haben, sind das meist nicht die Wunsch-Kandidaten.
Durch den Einsatz von datengetriebenen Algorithmen erreichen sie nich nur die aktiv Suchenden sondern zusätzlich auch alle wechselwilligen Kandidaten/innen (60%) und erhalten so deutlich mehr Bewerbungen als Sie es mit herkömlichen Stellenanzeigen jemals könnten.
Mit unserer speziell entwickelten Methodik nutzen wir die relevantesten Social Media Kanäle und erreichen so die für Sie passenden Fachkräfte um die besten Bewerber von Ihren offenen Stellen zu überzeugen.
Echte Ergebnisse durch erprobte Strategien
Zielgerichtete Bekanntheit
Sie erhalten regelmäßig Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region. Diese sind im Vorhinein schon mit Ihrer Firma vertraut und kommen exklusiv nur zu Ihnen. Alle Maßnahmen werden nach bewährtem Muster für Ihr Unternehmen erstellt, so dass Sie Ihre regionale Bekanntheit in den entsprechenden Berufsgruppen steigern, um so die besten Talente anzuziehen.
Messbare Ergebnisse
Viele Fachbetriebe warten und hoffen auf neue Bewerbungen. Durch den Einsatz von bezahlter Werbung in Verbindung mit künstliche Intelligenz bringen wir Planbarkeit in Ihr Geschäft und sorgen dafür, dass Sie konstant und wiederkehrend die besten Bewerber anziehen und von Ihrem Betrieb überzeugen.
Qualifizierte Bewerbungen
Es wird viel Probiert: Zeitungsanzeigen, Stellenportale, Kleinanzeigen sorgen nicht mehr für die gewünschten Ergebnisse.Wir erreichen Fachkräfte aus Ihrer Region dort, wo diese tatsächlich aktiv sind und sorgen dafür, dass Sie endlich wieder qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften bekommen.
Starten Sie jetzt uns besetzen Sie Ihre offenen Stellen
Unternehmen mit Top-Ergebnissen
Bereits über 100 Unternehmen und Dienstleister in der gesamten DACH-Region setzen auf unser bewährtes System um die Kunden- oder Mitarbeitergewinnung zu digitalisieren, Sichtbarkeit im Netz zu erlangen und die #1 in ihrer Branche zu werden. Hier sind 3 weitere Dinge, die unsere Kunden an uns loben:
Über Handwerkneugedacht.de
Seit 2008 ist Dennis Franke bereits im Digitalen Marketing und Online-Handel tätig. Was mit der Vertriebsleitung im Bereich eCommerce (Onlinehandel) in begonnen hat, setzt Dennis Franke nun in der Neukunden- und Mitarbeitergewinnung für Handwerksbetriebe rund um Haus erfolgreich fort.
Er hilft Handwerksbetrieben dabei qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften und kaufbereite Kundenanfragen zu erhalten.
Mit erprobten Prozessen die hunderte Bewerbungen und Kunden-Anfragen generiert haben bringt er die volle Expertise aus der Praxis für seine Kunden mit.
Die Kunden von Handwerkneugedacht.de finden so auch in angespannten Märkten genügend Fachpersonal und erhalten jede Woche zusätzliche Kundenanfragen aus ihrer Region.
"Wer die Möglichkeiten des Internets und der entsprechenden Prozesse richtig nutzt, kann in wenigen Monaten regional zum Marktführer werden."
- Dennis Franke | Experte für Online-Marketing und Recruiting
Er hilft Handwerksbetrieben dabei qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften und kaufbereite Kundenanfragen zu erhalten.
Mit erprobten Prozessen die hunderte Bewerbungen und Kunden-Anfragen generiert haben bringt er die volle Expertise aus der Praxis für seine Kunden mit.
Die Kunden von Handwerkneugedacht.de finden so auch in angespannten Märkten genügend Fachpersonal und erhalten jede Woche zusätzliche Kundenanfragen aus ihrer Region.
"Wer die Möglichkeiten des Internets und der entsprechenden Prozesse richtig nutzt, kann in wenigen Monaten regional zum Marktführer werden."
- Dennis Franke | Experte für Online-Marketing und Recruiting
Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?
1. Sie melden sich für ein kostenfreies Erstgespräch an.
Für kostenfreie Erstgespräche halten wir jede Woche ein gewisses Zeitkontingent bereit. Da wir auf Grund der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden nur eine Handvoll Neukunden im Monat bewältigen können, sind die Termine oft schnell vergeben.
2. Ein Team-Mitglied wird Sie anrufen.
In den Gespräch wo wir die potentiellen Kandidaten für die zu besetzenden Stellen am besten erreichen. Anschließend sprechen wir darüber was wir von den bisherigen Strategien übernehmen können, sodass Sie schnellstmöglich die passenden Personen einstellen können.
3. Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe.
Im Beratungsgespräch zeigen wir Ihnen Anhand Ihrer Angaben und Ihrer bisherigen Maßnahmen, wie wir das Konzept erfolgreich für vergleichbare Kunden umsetzen. Auf Wunsch machen wir Ihnen gerne auch ein Angebot für eine konkrete Zusammenarbeit.
Unser Standort
Unser Standort befindet sich in Bielefeld.
Von hier aus betreuen wir unsere Kunden deutschlandweit rein digital und erarbeiten effektive Marketingstrategien zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung.
Unser Team besteht aus Spezialisten für jeden einzelnen Bereich.
Handwerkneugedacht.de
Tragen Sie sich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch ein!
Bitte beachte:
Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für dein Geschäft am besten eignen und welcher Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgen.
Klicke hier unten auf den Button, um zur Bewerbung zu gelangen:
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